社保基数的意思就是社会保险基数，指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，一般按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月平均数来确定。社保基数是计算企业单位以及其职工缴纳社保费用和职工社保待遇的重要依据，有上限和下限，各地数额不一。社保基数一般是在同一缴费年度内一年一定，中途不会轻易变更。

社保缴费基数为社会平均工资的60%-300%，如社会平均工资为1000元，缴费基数为600-3000元。每年7月，被保险人必须到市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下简称社会保险经办机构)申报下一结算年度社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，必须经参保职工本人签字或公布确认。缴费单位未按法定申报的，社会保险经办机构可以根据上一年度缴费基数的110%暂时确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保机构建立终身基本养老保险个人账户和医疗保险个人账户。职工缴费基数越高，个人账户存款越多，可支配医疗费用越多，退休时领取的养老金越高。参保单位和参保人员隐瞒、遗漏、少报缴费基数，将直接降低社会保险待遇享受水平。

社会保险的月缴费基数一般根据职工上一年度全年工资的月平均值确定，每年确定一次，一旦确定，一年内不会改变。

社保缴费基数计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社保缴费基数怎么选

根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的：

1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。

2、灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。

3、城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。