SA 8000即"社会责任标准"，是Social Accountability 8000的英文简称，是根据国际劳工组织公约，世界人权宣言和联合国儿童权益公约制定的全球首个道德规范国际标准，1997年10月公布，现在最新的版本是2008年发布的，其宗旨是确保供应商所提供的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA 8000标准适用于世界各地、任何行业、不同规范的企业。

SA 8000标准主要关注以下九个方面的内容及法律法规符合性：

1.童工

2.强迫和强制性劳动

3.健康与安全

4.结社自由及集体谈判权利

5.歧视

6.惩戒性措施

7.工作时间

8.报酬

9.管理系统

SA 8000在实际采用中还要符合所在国家及地方的法律法规要求！