导读:退休职工再就业需要缴社保吗退休职工再就业需要缴社保吗|退休职工医疗保险|退休职工医保缴费政策|退休职工涨工资退休职工再就业需要缴社保吗?在社保入税后,社保缴纳的事务性工作对于公司来说就是必须进行的了,很企业就在想怎么来
今日谈退休职工再就业需要缴社保吗(退休人员再就业需要缴纳社保吗)
退休职工再就业需要缴社保吗|退休职工医疗保险|退休职工医保缴费政策|退休职工涨工资
退休职工再就业需要缴社保吗?在社保入税后,社保缴纳的事务性工作对于公司来说就是必须进行的了,很企业就在想怎么来减轻这方面的负担,有返聘退休职工的。有朋友问了退休职工再就业需要缴社保吗?
退休职工再就业需要缴社保吗?
对于社会保险来说,是建立在劳动关系基础之上的,退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系,所以,单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。
那么获得的收入需缴纳个人所得税吗?
这个是要按照劳务报酬所得来缴纳个税。
返聘退休人员的优点是什么?
退休返聘人员的工作能力较强,工作经验十分丰富。身体健康允许其继续上班的,一般多为原来单位里的技术骨干,或是管理干部,特长往往比较突出。
而对于单位而言,退休返聘人员的使用成本也是相对较低的,比如不用缴纳社保公积金、用工关系的建立与结束也有较大的灵活性。此外,因为退休返聘人员本身有养老金,其对薪资的心理预期也不高。
退休返聘是否构成劳动关系?
要区分为一般与特殊两类情形——
一般情形是,已经享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员,根据最高院相关司法解释,此类人员再就业的,不属于《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动者,与招用单位不建立劳动关系,而构成劳务关系,双方可签订劳务合同;
特殊情况是,对于虽已达到法定退休年龄的人员,但用人单位未与其解除劳动关系仍继续用工,且未按规定办理退休手续的。
其实还有办法就是将事务性工作外包给专业的人力资源公司,或者找人力资源公司进行劳务派遣业务合作,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页查看
 
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