灵活就业证是指对于非全日制就业、自由职业者、个体工商户等灵活就业人员发放的一种就业证明，用以证明其就业状态，享受相关的社会保障待遇。不同地区的办理流程可能有所差异，以下是一般的办理流程：

1. 准备材料：通常需要准备个人身份证、户口簿、一寸照片等基本证件。部分地区可能还需要提供无固定工作单位的证明或者个体工商户的营业执照等。

2. 咨询当地劳动就业服务机构：前往当地的人力资源和社会保障局或者社区劳动就业服务机构进行咨询，了解具体的办理要求和流程。

3. 填写申请表：根据指导填写灵活就业证申请表，确保信息的准确无误。

4. 提交材料：将准备好的材料和申请表一并提交给劳动就业服务机构。

5. 等待审核：提交材料后，相关部门会对申请人的资格进行审核，审核通过后，会发放灵活就业证。

6. 领取灵活就业证：审核通过后，申请人会被通知领取灵活就业证，具体领取时间和地点会有所不同。

拓展知识：

灵活就业人员在办理了灵活就业证之后，可以依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险等。在中国，灵活就业人员参加社会保险有一定的政策优惠，比如可以按照较低的标准缴纳社会保险费。此外，灵活就业证还可以作为申请贷款、租房补贴等的依据，有助于灵活就业人员获得更多的社会资源和支持。

灵活就业交医保报销多少

1、

2、个人账户的资金归个人所有，不能提现或透支，未使用的资金可以滚存；

3、灵活就业人员变动工作地点或去世时，应及时办理退保或注销，个人账户余额可以退还；

4、统筹基金的起付标准为650元，最高支付限额为3万元，超出650元至3万元的医疗费用由统筹基金和个人共同承担。医保的报销范围和标准：药品报销。

2、灵活就业人员医疗保险报销方式有：灵活就业人员缴纳的医疗保险金划分为统筹基金和个人账户两部分，统筹基金用于支付住院医疗费；

2、灵活就业人员医疗保险金划入个人账户的比例为3.5%，个人账户用于支付门诊、住院期间按规定个人应负担的医疗费；

3、灵活就业参保人员缴纳的医疗保险金，实行专款专用，个人账户。

3、灵活就业医保报销比例标准如下：门诊医疗费用报销比例：一般为50%至90%不等，其中，西药和中成药的报销比例一般较高，医疗服务费的报销比例一般较低；

2、住院医疗费用报销比例：一般为60%至80%不等，其中，基本医疗保险报销比例一般为50%至70%不等，补充医疗保险报销比例一般为10%至30%不等；

3、特。

4、灵活就业社保可以报销。灵活就业人员使用医疗保险和其他类别使用医保报销方法是一样的。不一样的只是报销限额而已；

2、因病住院的，持医疗手册或医保卡到医院社保办理处办理入院手续就行了，出院时，社保负责的部分在医药费里扣除，个人承担的部分自己缴交；

3、特殊病症需要异地就医的，在住院前跟当地。

5、灵活就业医保和职工医保报销比例一样。唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。 自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%。

6、自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%;医疗报销若建立个人帐户，报销都一样。灵活就业人员类医疗保险的报销范围 门急诊医疗。

7、法律主观：灵活就业医疗保险报销比例是：住院报销70%-85%。灵活就业人员达到国家法定退休年龄时，医疗保险缴费年限（含视同缴费年限）满25年，且实际缴费年限满10年没有中断缴费的，从办理变更手续次月起，享受退休人员基本医疗保险待遇。法律客观：《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗。

8、70%-90%。根据查询律临网显示，灵活就业人员参加的医疗保险，实际上就是城镇职工医疗保险，而企业在职职工参保的医疗保险也是城镇职工医疗保险，所以说，他们二者实际上就是一种医疗保险，既然是一种医疗保险，那么他们的报销比例是相同的，职工医疗保险报销比例，基本上是从70%开始往上加，最高不会超过90。