失踪股东使两人公司陷入了一场无法解决的困境。这场突如其来的事件令公司意识到，在管理公司过程中要时刻保持警惕，并确保所有股东都遵守合同规定的义务。现在，公司面临的挑战是如何解决这个问题并继续运营下去。

第一步：寻找线索

公司决定先从寻找股东的线索开始。他们回顾了所有与股东有关的文件和合同，但没有发现任何有关股东去向的明确线索。然而，他们意识到，股东在公司成立后不久就失踪了，这给他们留下了一些线索。首先，他们开始对股东的背景和家庭情况进行调查，以确定是否有其他的因素使股东消失。他们联系了股东的亲属和朋友，但没有获得任何有价值的信息。接着，他们联系了执法机构，寻求协助。然而，由于缺乏充分的证据，警方也无能为力。

第二步：法律咨询

面对这个无法解决的问题，公司决定寻求法律咨询。他们雇佣了一家有经验的律师事务所，希望能够找到一个解决方案。律师首先要求公司提供所有与股东有关的文件和合同，并对其进行仔细审查。律师发现，在公司成立时，股东签署了一份有关公司经营和股东权益的文件，这份文件规定了在某企服快车不履行其义务时的解决办法。

律师建议公司采取法律措施，通过向法庭提起离婚诉讼，请求法院解除合同的约束和责任。这个建议令公司有些犹豫，因为他们不愿意陷入一场漫长的诉讼中。然而，考虑到其他解决办法的无效性，他们决定接受律师的建议并采取相应的措施。

第三步：解散公司

在法院确认合同无效后，公司决定解散。公司采取了必要的法律步骤，宣布公司的解散，并开始清理公司的资产和债务。这个过程并不容易，因为公司要解决的问题远不止股东的失踪。他们必须处理与供应商和客户之间的合同关系，并清算公司的资金。尽管面临困难，但公司努力保持专业和透明，确保债权人和合作伙伴的利益得到维护。

结论

通过努力寻找线索、寻求法律咨询并采取相应的行动，两人公司成功解决了失踪股东的问题，并解散了公司。这个过程确实是一个艰难的挑战，但公司的团队在处理过程中展现出了极高的专业素质和应对能力。他们的经历提醒着我们，在经营公司时要时刻保持警惕，确保所有合同和义务都得到妥善履行，以免陷入无法解决的难题。虽然公司最终解散了，但这次经历无疑给他们留下了宝贵的教训。