在生活中，社保断交的情况时有发生，无论是因工作变动、经济困难，还是其他原因导致的断交，都会让人忧心忡忡。毕竟社保与我们的医疗、养老、失业等生活保障息息相关。那么社保断交自己如何补社保怎么补?一起通过下文详细的了解一下吧。

社保断交自己如何补社保怎么补?

一、社保断交的常见原因

工作变动：换工作期间，由于离职与入职时间的衔接问题，可能导致社保断交。比如，从原单位离职后，新单位要在下个月才开始缴纳社保，这中间就可能出现一个月的断交。

经济困难：部分灵活就业人员或个体工商户，因经营不善或收入不稳定，无力按时缴纳社保费用，从而造成社保断交。

个人疏忽：对社保缴纳的重要性认识不足，或者忘记缴纳时间，导致社保断交。

二、社保补缴的方式

（一）单位原因导致的断交

确认补缴资格：如果是用人单位未按时足额缴纳社会保险费，导致职工社保断交，单位有责任为职工补缴。根据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并缴纳社保费用。若单位未履行该义务，职工有权要求单位补缴。

（二）个人原因导致的断交

本地户籍灵活就业人员：对于本地户籍以灵活就业人员身份参保的人群，如果社保断交，可前往当地社保经办机构办理补缴手续。但是具体是否能补缴，还要根据当地政策规定。

外地户籍在本地参保人员：外地户籍人员在本地参保，如果社保断交，补缴政策相对复杂。部分地区允许外地户籍人员在满足一定条件下补缴，如在当地有稳定工作且与用人单位签订劳动合同的，可由用人单位协助办理补缴；或者换直接一点找社保补缴公司，但是也要看所在当地以及个人情况而定。

特殊情况补缴：达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费年限不足15年的人员，可申请延长缴费至满15年，在延长缴费期间可进行补缴；因劳动仲裁、法院判决等原因，确认用人单位应补缴社保的，职工可按照相关法律文书要求用人单位办理补缴。

费用计算：社保补缴费用包括本金和滞纳金（部分情况）。滞纳金一般按照未缴纳金额的千分之五加收，具体比例根据当地政策规定。

社保断交自己如何补社保怎么补?社保断交影响深远，所以一定要尽量避免社保出现断交情况。如果你有社保补缴、社保缴费的需求，可以直接点击在线客服详细咨询。