企业和个人缴纳社保当然是有区别的，对于大部分人来说社保就是以后的保障，那么个人缴纳和企业缴纳社保到底有什么不同，哪一种以后的养老金获得的更多？针对这个问题我们一起到下文中来了解！

首先，让我们来看看个人社会保障和企业社会保障的具体区别。这些差异主要体现在：

1.参保险种类不同

(1)个人缴费

个人缴纳社保，即居民社保，只能缴纳基本养老保险和医疗保险，现在两种保险不需要同时缴纳；

(2)公司支付

公司缴纳社保，即职工社保，可同时缴纳社保五险，即养老保险.医疗保险.生育保险.工伤保险和失业保险。

由于保险种类不同，福利待遇也不同，职工社职工社保享受的保障要更全面，除了享受养老之外，.除医疗外，还可享受失业待遇.工伤待遇.以及生育待遇。

2.缴费不同

个人缴纳社保只缴纳养老保险和医疗保险，公司缴纳社保五险费用远高于个人缴纳社保费用。

(1)公司支付

企业承担部分费用（养老保险比例16%），个人承担部分费用（养老保险缴费比例8%），由企业代扣代缴。

(2)个人缴费

个人缴纳的社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两种。

个人可以选择以灵活就业的方式缴纳城镇职工社保。养老保险缴费比例为20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户），按月缴费；也可以选择缴纳城乡居民社保，按年缴费，缴费成本相对较低。

综上所述，小编提醒您：

（1）个人选择以灵活就业方式缴纳社保的，与企业参保的城镇职工缴纳社保。但缴费成本高于企业参保。

（2）个人选择参加城乡居民社会保障的，与企业保险属于不同的社会保障支付方式。但支付成本低于企业保险，退休养老金相对低于企业保险人员。