在住建部于2020年7月发布《意见稿》综合各方意见后，同年11月《方案》最终出台，其内容也对部分条款进行了调整，所有的资质等级原则上都压减为甲乙两级，有的资质只设了一个等级。到今年7月1日，7号文件决定取消的建设工程企业三级资质。

那么资质改革后，原三级资质的建企的工程范围如何界定？此次改革对各级建企有什么影响？今天就和大家一起解读一下！

住建部在通知中提到，待资质标准框架确定后，才会启动建设工程企业资质管理规定、资质标准等的修订工作。原来取得三级资质的企业，改革后可直接换发“乙级证书”，相当于直接升为二级资质，不再重新核定资质；相应地，可承接工程范围大大增加。通知中还提到，原则上不提高标准，最低等级资质可适当降低准入门槛。

这对准备申请资质以及原三级资质的建企来讲，是非常有利的。各位想要申请新资质的，可以抓住这次的机会。

审批权下放，原二级资质升一级资质，不仅要求建造师数量达标，还要核查真实业绩。二级跟三级资质企业合并为乙级，占了市场的绝大部分份额，这时要想拿下一个项目，不得不使出浑身解数，跟所有乙级企业去竞争，压力可想而知。

而对于一级资质而言，再往上就是升特了，升特难度会更大，需要同时具备施工总承包甲级资质中的两项及以上。一级换发甲级，甲级资质企业可承担本行业内各类工程的施工，其效用相当于原特级资质，市场还是可观的！

而特级资质的优势将更加突出，取得原10类施工总承包特级资质中的任一类，即可换发综合资质。综合资质可谓是＂一证通”，一证在手，天下我有。相当于是之前的“十三特”，价值可想而知！

总结下来，企业施工资质三级调整为两级，受益最大的居然是原三级资质。