跟着越来越多的人重视社保这一块，交纳社保也成了许多求职人员挑选职位的一项规范。那么，在西安交纳社保的份额是什么样的呢？交纳社保还需求注意哪些问题？下面小编给我们整理了关于交纳社保的常见问题及相关回答！壹隆注册公司不仅可认为您供给公司注册，财务梳理，还可为您供给代扣代缴社保等相关效劳哦!

1. 五险一金都包括哪些？缓存比利是多少？

答：养老（企业20%，个人8%），生育（企业0.8%，个人不交纳），医疗（企业10%，个人2%+3元），赋闲（企业1%，个人非农0.2%/农户不交纳）

2. 社保除了增减员外还有什么需求操作吗？工作多吗？

答：增减员是社保现在常规的操作，其他还有：社保新参，二次信息采集，收取社保卡，收取医保存折，补缴，生育补贴报销，医疗手艺报销等操作。

3. 公司能够按照最低规范交纳职工社保吗？

答：不可，国家法律规定，你有必要按照职工的实际工资给职工交纳社保，一旦发现不是这样，会要求全额补偿，并处以罚款。

4. 找社保公司代缴和自己开户有什么区别？

答：假如你还没有建立公司，仅仅想让自己的团队成员不要断缴，主张找社保公司，假如现已建立公司，那有必要自己开户，不然违背法律要求。

5. 什么时候开始给职工正常交纳社保？

答：原则上讲，职工入职当月日期在15日前，当月就应该给职工及时交纳社保。

6. 试用期职工能够不交社保吗？

答：不能够，依据法律规定，劳作联系一旦发生企业就应该给职工正常交纳社保。（兼职和实习生除外）

7. 试用期职工假如转正后再做补缴社保能够吗？

答：首要补缴只能补缴近三个月之内的，其次补缴会按天收取万分之五的滞纳金，最终补缴也算是社保断缴，关于买房权限有影响，假如以上要素公司与职工承受的话能够。

8. 处理社保需求供给哪些资料？

答：社保开户所需资料：

（1）三证合一企业营业执照正副本原件；

（2）法人身份证复印件；

（3）公章，法人章；

（4）企服快车许可证原件；

（5）假如需求经过银行缴费，还需求供给企业与银行签定的扣款协议；

社保梳理所需资料：

（1）企业社保数字证书；

（2）企业职工信息；