一个有道德信仰的民族，才能强盛不衰，长治久安；一个有道德信仰的社会，人民才能安居乐业，和谐相处；一个有道德信仰的人，自然会慈爱行善，乐在当下；一个有道德信仰的企业，才能不断创新适应时代需要，延续发展下去。

严姐:在接触经典之前，觉得和孩子之前相处有问题：找不到孩子身上的优点；有时候的表扬也是任务似的，孩子考好了此事作为妈妈应该要表扬一下，这种心态。这次去螺蛳湾接触我们经典文化后，深深地发现是自己的问题，在那里留下觉知的热泪。

更加对:用平和的心态分析问题这就话有了深刻的认识。早上5、6点随着太阳升起而起床，然后锻炼跳拳操舞吃早餐，生活习惯上健康、规律，也给我们身体上带来了收获。

李姐：在亲子方面有了她的收获。李姐说：4~6岁的孩子，这个期间是养性的时候，是一个人性格养成的重要阶段；初中时期，是一个人养正的时候，品德形成的关键阶段；高中时期，是一个人立志的时期；中年时期，是一个人养德行的时候；老年时期，就是一个人养福的时候。每个时期的时间段都很重要，我们在每个人时间段要做的就是信任和鼓励他们，因为相信他就是祝福，所有的担心都是一种“诅咒”。

因为你不相信孩子能做好，你才会产生担心的心态，孩子的感觉很敏锐的能感觉得到的；我们只要做到信任即可。

另企服快车面的收获是“孝道”，要行孝。大人是孩子们的一面镜子，你怎么对待你的父母，孩子就怎么对待你。当然现在一小部分家庭出现这样的一种现象：爷爷、奶奶去帮孩子倒水（有自理能力），过度帮助；而不是孙子孙女给爷爷奶奶爸爸妈妈倒水，貌似这些孩子都不知道“孔融让梨”类似的品德了，所以给李姐的觉知点就是：

家庭中要注重“行孝”的教育，家长要做良好的示范。

小兰姐：人要每天有段时间是和自己共处的，沉淀自己的内心，才能做到修身齐家。我们抱怨太多，要把抱怨换成感恩；感恩所有和我们提意见的人，正是他们才让我们有提高自己业务水平或者更正自身小毛病的机会。学会和谐自己的身心，再来是家庭、企业、社会。

小吕：对一个“柔”字有了深刻的感悟。“柔而不争”、“柔能克刚”，女人如水说的就是女性的“柔”；不要把精力放到“争”上面去。俗话说：撒娇的女人最好命，《道德经》第八章说：

上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道，里面蕴含地就是这个道理。

生活工作中若是遇到了不愉快的事情要做到“受”，刚开始的“忍受”、接着“接受”它，最后“享受”它。慢慢你会发觉之前你不能处理的事情，现在就算不上是问题了，信手拈来，迎刃而解。

小利：公司的领导者要学会放权，做你这个位置上要做的事情。并不是你把下属的一些事情做了就是你有能力，要相信下属能做好事情，同时领导者把自己的时间空出来了，做规划布局指导性质层面的工作。

徐红：我们要学会爱自己，一个人学会了爱自己，才能学会别人。

朱朱：企业的领导人，负责人要领会“无为而治”，企业员工的责任意识和担当意识都很强。顺应自然规律，做事情才能事半功倍。

许盈盈:大家通过不断诵读经典，不断悟道，把从中知晓的道理用到我们的工作生活中。每个人都可以成为有魅力的人，公司的柱子们以精神来领导众人，这样的企业是一个可以传承延续的企业。

高姐：作为家长要学会善于观察孩子的特长，不要因为小事儿而经常指责孩子，不给孩子加压力，多留一点玩耍的时间，享受童年的快乐时光。

小邱：父母年到中年了，我们作为儿女的要多关注他们的身体健康；多行孝道。

小陈：平时交妹妹作业的时候强迫妹妹接受自己的思路，而不是解题思路。

静静：一天中会发生许多小事情，我们把这些小事情都尽力做好，我们的生命将会不一样。积跬步，致千里。

王琳：我们还比较年轻，做事情偶尔会冲动，读经能够帮我们静心沉淀。

蔡蔡：领导者要会成就自己的自然，成就别人的自然，给员工空间发挥各自的潜能。

会会：我们的心是面镜子，时时保持内心的快乐，那你看到的世界和别人也都是好的快乐的。

马经理：学习是一个积累的过程，一个膨胀的过程，我们每个人都想和之前的自己有所提高，那就不断学习吧！

记得马经理之前和我们讲过思维的有效性，为什么一个身患疾病的人诵读经典和志愿者在一起病痛能好，是因为他们思维的成像在哪里往好的地方去，那我们全身细胞也会放松，状态也会往好的地方走。一个状态不同的人做同一件事儿肯定是不一样的结果。

之所以把经典引进公司，让大家诵读经典，因为《道德经》在五千年的历史传承中依然延续，把它作为小孩智慧开启的书籍，必有其独特之处和可取之处。希望它能够给大家带来帮助，就算是一点点的作用也是好的。

在优美的歌曲《爱是我们的力量》中结束了本期的读书分享会。我们下期再见啦!