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开职称证书和技能证书的区别

、职业技能证书和职称两者的概念不同。

早在2017年9月12日，人社部发布《关于公布职业资格目录的通知》中就提到过，将职业资格重新分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格，这两者本身就是分开的，职称指的就是专业技术人员职业资格，代表这专业技术人员的技术水平、能力。职业技能等级则是技能人员的职业资格，包括驾驶员、维修工、焊工等，是一个行业的上岗证，两者是不同的。

第二、两者的获取方式不同，办理途径不同。

办理过职称的人才都知道职称的获取主要是通过参加职称评审，还有部分专业比如审计、统计、经济、计算机软件等职称是通过参加全国统一考试获得的，也可以理解为考评结合，但是您要是办理职业技能等级证书的话，都是需要参加考试的，各个省份每年都会统一举行至少一次的工勤人员职业技能鉴定考试，这个必须考试，和职称的获取方式不同，请人才谨记。

第三、两者应用的岗位不同，适用范围不同。

有人说高级职称和高级工大多都是应用在事业单位，错!虽然说我国的事业单位分为管理岗位、专业技术岗和工勤岗，高级职称对应的是专业技术岗，高级工对应的是工勤岗，但是更多的在民营企业的使用率是高于事业单位的，因为民营企业想办理职称，项目招投标等都是需要职称的，高级职称也不例外。

第四、两者的等级体系不同，或者说等级划分不同。

按照我国目前的职称等级划分来说，职称是分为技术员(有些人才认为是职称，有些认为不是)、初级、中级、副高级、正高级这几个等级。

而职业技能等级分为五个等级，从一级到五级分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，这是职业资格，这种证书才会享受技能补贴。

第五、两者的收入待遇不同，对等不同。

很多人才说现在不是有职业资格对等职称了吗，是的，正常来说，高级工的工资和初级职称相当，技师的工资和中级职称相当，高级技师的工资和副高级职称相当，也是为了方便人才不要多次重复办理作用等同的证书，所以说划分了职业资格对等职称的政策，但是职称的含金量或者说待遇一般高于普通职业资格。

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