有的人可能会存在这样的疑问，自己在老家缴纳了新农合，到公司又缴纳社保，这样可以同时缴纳吗?怎么缴纳是最划算的呢?接下来快跟着企服快车官网一起看看吧!

严格意义上来讲，社保和新农合是可以同时缴纳的，因为他们的主管单位不一样，新农合的主管单位是卫生局，而社保的主管单位是社保局，但是这里算作是重复缴费的情况，不建议同时购买。

另外，二者的主要覆盖范围也有很大的出入，相比较而言，社保的覆盖范围比新农合更为广泛，医保涉及到的药物也更广泛，报销种类也更多更规范。职工社保包括养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种，而新农合仅仅是医疗保险。

虽然职工社保缴费的费用更多，但是相对来说还是最划算的。如果农村户口的朋友去城市里打工，如果工作稳定，就不用同时缴纳两份了。工作不稳定的话还是建议缴纳新农合，因为职工社保断了还有新农合可以托底报销。

如果快退休了，社保还没有缴纳过，可以一次性补缴吗?

我国的法定退休年龄是男性60周岁，女工人50岁，女干部55岁，只要在这个年龄段之前把社保缴纳满15年，就可以办理退休了，如果在这之前从未缴纳过社保，是不存在补缴的。因为社保补缴只针对于那些中间断缴的年限，而且一次性补缴的社保费用相对来说也是比较高的，另外还存在着滞纳金的问题，如果断缴期限比较久的话，补缴的时候要仔细了解一下补缴划不划算了。

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