企业如果不能紧跟市场就很有可能会被市场淘汰，会面临破产，企业在破产的时候是需要按照流程进行破产申请的，只有符合条件的才能进入破产程序，那么，企业进去破产程序要公告吗？下面就跟着企服快车财税小编一起来了解一下吧。

一、企业进去破产程序要公告吗

依据我国企业破产法的规定，企业进行破产程序后，法院是会进行裁定，并且将裁定结果进行公告。

《中华人民共和国企业破产法》

第一百零七条　人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。

债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。

二、公司破产的法定程序

1、申请。

2、受理：人民法院裁定或受理公司破产案件后，应当在10日内通知债务人和已知的债权人，并发布公告。

3、和解破产和解是指人民法院受理和解申请或破产申请后、宣告债务人破产前，债务人和债权人会议就债务人延期清偿债务、减少债务数额等事项达成和解协议，经人民法院认定后，终止破产程序的一种制度。

4、宣告。

5、清算：公司法规定，公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。

6、破产终结。

三、企业破产职工补偿流程是哪些

企业破产职工补偿流程是企业申请破产、进行资产清算、偿还债务、终止劳动合同、赔偿相关费用。

《劳动合同法》第44条规定：“用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。”依据前述规定，人民法院就破产企业破产案做出宣告破产裁定之日，企业与职工劳动合同终止。

企业破产，职工必然面临一个再就业的问题。

所以企业破产中，解决职工的就业安置问题关系要破产能不能顺利进行，社会矛盾能不能平稳处理。

它是企业破产，尤其是国有企业破产过程中要处理的一个重大问题，它是一个政府负担起社会责任的体现。

要进行职工安置必然需要职工安置费，而如果该安置费由企业出的话，则债权人根据破产财产得到清偿的数目必然会减少，所以企业的破产债权人和职工必然会产生矛盾，法律有必要对此进行规范。