企业在生产经营的过程中可能会遇到各种各样的问题，比如经营不善导致债务越来越多而无力偿还时，为了保证企业能够继续发展和偿还，有些债权人就想着债务重组。那么公司债务重组对员工有影响吗？接下来就由企服快车财税小编为大家进行解答，希望对您有所帮助。

一、公司债务重组对员工有影响吗

1、可使债务人的负债减少，从而降低债务人的资产负债率。

但资产负债率的降低，并不是正常偿债的结果，而是由于债务人与债权人达成协议或法院的裁决，分担了债务人的部分经济负担，并不意味着企业偿债能力的增强，因为，债务重组并没有增加务人的资产总量，也没有增加资产的变现能力。

2、可使债务人所有者权益增加。

债务人在债务重组过程中会获得以下两种收益：债务重组收益；资产处理收益。

3、能够减轻债务人的未来财务负担。

债务重组可通过修改有关债务条件来实现，如减少债务本金、减少债务利息等。负债是企业的未来经济负担，负债本金和利息的减少就是减轻了债务人未来的经济负担，降低了企业未来的财务费用，从而降低资产使用成本。

4、导致所有者权益的结构变化，影响未来利益分配关系，从一定意义上讲会导致实收资本或资本公积虚增。

由于债务重组可采取将债权转换为产权的方式进行，这个过程只是负债与所有者权益的转换，并没有实际新增企业资产，而新资产的注入恰恰是面临财务困境的债务人所迫切需要的。负债转化为所有者权益，导致企业实收资本或资本公积增多，使债务人的原所有者权益结构发生变化，将影响到企业未来利益分配关系，所以负债与所有者权益的转换应征得公司董事会或股东会的同意。

5、可以盘活部分闲置资产。

由于债务重组可以以非现金资产抵偿债务，债务人可以用闲置的资产而刚好是债权人需要的非现金资产来抵债，实现资产重组，从而盘活部分闲置资产，提高资产利用率。

二、如何进行公司债务重组

进行公司债务重组的方式是：

1.以非现金（包括库存现金和银行存款，下同）资产清偿全部或部分债务。

2.修改负债条件清偿全部或部分债务。包括延长还款期限、降低利率、免去应付未付的、减少本金等。

3.债务人通过发行权益性证券清偿全部或部分债务。但是，以发行权益性证券用于清偿全部或部分债务，在法律上有一定的限制。

4.以上三种形式组合的方式清偿全部或部分债务。

三、债务重组的方式

1、以资产清偿债务债务人通常用于偿债的资产主要有：现金、存货、金融资产、固定资产、无形资产等。以现金清偿债务，通常是指以低于债务的账面价值的现金清偿债务，如果以等量的现金偿还所欠债务，则不属于债务重组。

2、债务转为资本债务人根据转换协议，将应付可转换公司债券转为资本的，则属于正常情况下的债务资本，不能作为债务重组处理。

3、修改其他债务条件减少债务本金、降低利率、免去应付未付的利息等。

4、以上三种方式组合采用以上三种方式共同清偿债务的债务重组形式。