一家公司在中国经济发展和就业方面发挥着积极的作用。然而，在生活中，一些公司由于管理不善，经营困难甚至破产。那么，公司破产的员工工资呢？请继续阅读以下由企服快车财税小编为您仔细总结的相关知识，我希望能对您有所帮助。

一、公司破产倒闭员工工资怎么办？

公司破产的，破产清算的财产足以偿还员工工资的，予以偿还；不足以偿还的，公司依法注销后不予偿还。公司破产清算的顺序是清算费用；员工工资、社会保险费用和法律补偿；欠税；以及分配给股东的剩余财产。

二、应该怎样去申请破产

申请破产的方式是可以由债务人申请，也可以由债权人申请，直接向人民法院提出申请，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债务人可以向法院提出重整或者破产的申请。

企服快车财税提醒您，根据《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

三、企业破产后可以提优先受偿权吗

依据我国企业破产法的规定，企业破产后，债权的清偿是有优先顺序的，所以是可以提优先受偿权的。