个人和单位交社保的差别

我们都知道，其实社保并不是必须有单位主体才能缴纳，没有组织的，也可以以灵活就业人员的身份买社保。那可能就有人要问了：

一般来说，通常把公司交的社保称为“职工社保”，而个人交的社保可以分为“灵活就业人员社保”和“居民社保”这两种。

个人和单位交社保的差别

1、缴费性质不同

单位缴社保一般都是强制性的，因为给每个员工缴纳社保是公司应尽的义务，也是法律强制要求的。公司如果不给员工缴纳社保属于违规行为，一旦被发现是要接受处罚的。个人缴纳社保属于自愿参保，缴不缴纳全凭自愿，没有强制要求的。

2、资格不同

如果是单位缴纳社保，前提是要有单位挂靠平台有正常工作、有单位挂靠，但是对户口没有限制，无论是本地还是异地都可以缴纳职工社保。

个人缴纳社保对参保人是否有工作不做要求的，但是必须要求有本地户口，如果想要在北京这样的大城市缴纳社保，但是没有户口，那就只有找北京社保代缴公司代理了。

3、缴纳主体和缴费比例不同

如果是单位缴纳社保，社保费用是单位和个人共同承担，但是单位是缴纳大的一部分，个人只缴纳少部分。

如果是自己缴纳社保，那么所有的费用就要由自己承担了，费用就要高很多，不同地区有差异，养老保险的缴费比例在18%-28%之间，医疗保险的缴费比例在6%-10%之间，都是个人来承担。最重要的是，缴纳的养老保险只有百分之四十才能划入养老账户，剩下的就要划入社保统筹账户了，如果没领完人就去世了，只有个人账户中的钱可以继承。

个人缴纳社保肯定是没有职工社保好的，但是由于有很大部分人群都是自由职业者，所以这种情况也是难以避免的，只要自己能够承担社保的费用，那也是完全没有问题的。小编在这里也提醒大家一定要重视社保，社保对于我们任何一个人来说，都是有利无弊的。

以上关于”个人和单位交社保的差别”的相关内容小编就为大家介绍到这里，相信大家在看过以上内容之后对此也有了大致的了解，可以参考上述办法进行操作，如果还有其他方面的疑问，欢迎在线客服。