自己如果社保缴费发生了中断的缴费情况，那么一般来讲只要是出现真实的一个中断缴费是可以正常进行补交的，这是没有什么问题的。但是这个社保在补交的过程中，根据年限的长短来决定这个滞纳金的高低，也就是说你不但要交纳这个社保的本金，还要交纳一笔高额的滞纳金费用，所以说补交起来这个费用相对来说也是比较偏高的。

那么我们作为，如果确确实实出现了这个社保中断缴费年限的个人来讲，实际上这个社保是完全可以进行补交的。因为你有中断缴费年限，那么并且自己也有补交的意愿的话，就可以进行补交，只不过就是你比如说一次性中断了10年的缴费，那么在补缴的过程中就需要一次性将这10年的交费一次性补交完成不可以选择其中的5年或者几年的时间来进行补缴，只能够选择一次性补缴的方式，来补交完成自己的社保中断缴费年限。

所以说，一般情况下在哪里出现中断的就需要在哪里补交，当然有些地区实际上收紧了这个补交的政策规定，所以说并不能够及时的进行补救，但是只要自己却确实是因为单位的方面造成个人社保的中断，并且自己有意愿自费来解决这个补交费用的话，那么是可以进行正常补交的。

补交完成以后，实际上你的这个社保缴费就形成了一个连续的缴费年限。那么这样一来给你带来一个什么样的好处呢?就是你的这个最终办理退休享受养老金待遇的时候，获得一个较高的养老金待遇，因为养老金待遇主要的计算条件就是一个社保的缴费年限，那么既然你的社保缴费年限增多了，所以说养老金的待遇，自然而然也就增多了。

但是有些时候会出现，就是自己并没有建立基本养老保险账户，也就是说实际上他根本就没有中断的这样的一个缴费年限，但是是因为自己工作了很多年所在的工作单位根本就没有缴纳社保，也就是说自己可能已经工作了二三十年，但是自己并没有建立这个基本养老保险账户，那么总认为可以补交至二三十年的一个费用，这种条件是不能够补交的。

因为这种情况属于你没有建立这个基本养老保险账户，那么就谈不上补交这样一个因素。既然你没有建立基本养老保险账户，所以说就只能够初始建立自己的基本养老保险账户，然后从初始建立之日起，咱们可以往后继续交纳，这是没有问题的。当然在今后缴纳养老保险的过程中，如果出现了中断的缴费年限，那么才可以进行补交，因为这个时候你已经建立了基本养老保险账户，所以说是具备补交的条件的。