社保缴纳在我们生活中非常重要，关系着个人很多利益，因此一般情况下社保都不能断缴，有工作单位由单位缴纳，没有工作单位个人自己缴纳，那么个人交社保和单位交社保那种方式比较好？

一、个人交社保和单位交社保的区别

单位交社保比个人交社保有哪些好处，首先，你上班的话单位会为你缴纳五险，有些公司也会缴纳一金，既社会养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，自己只需要承担很少的一部分。

个人交社保则需要全部自己缴纳，单位交社保有一部分金额是直接进到养老账户和医保账户的，医保账户的钱是可以直接去医院或者定点药房使用的，但是个人交社保只能报销住院费用。

另外个人交社保没有工伤保险这一项的，只是在丧失劳动力后给予一定的生活补助，企业员工则会享有工伤保险。

二、个人交社保和单位交社保的缴费基数

个人灵活就业缴纳社保的最低缴费基数位为当地上一年社会平均工资的60%最高为300%，一般为60%、80%、100%、200%、300几个档次，单位缴纳社保的基数最低为当地上一年的社会平均工资，最高为当地上年平均工资的300%，下限上限都比个人灵活就业缴纳社保好，因此单位交社保的退休金是多于个人交社保所获得退休金，并且单位缴纳的社保，工作的单位会承担一大部分费用，可以有效的减少个人的压力。

三、个人交社保和单位交社保哪种方式好

无论根据社保中企业员工所享有的工伤保险、生育保险以及比个人交社保所多出来的养老金和医保账户入账，还是企业员工比个人交社保所缴纳的费用低，以及企业交社保比个人交社保的基数更高来看，单位交社保远远好于个人交社保。

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