破产经理的风险是什么？

破产经理将面临社会、经济、道德和法律风险。债权人可以对破产经理提起代位权诉讼；此外，债权人行使代位权的费用由债务人承担。

一、破产经理的风险是什么？

破产经理将面临以下风险：

1.社会风险。

员工在破产事务中的安置问题非常复杂，稍有不慎，很容易引起员工的不满、过度行为，甚至上访。

2.经济风险。

当债务人的财产不足以支付经理的报酬时，破产程序通常应当终止。在这种情况下，破产经理的律师不会得到相应的报酬。这意味着律师作为经理支付的劳动没有得到支付。

3.道德风险。

《企业破产法》赋予管理者很大的权力，包括财产处置、经营管理等。过于集中的权力很容易导致腐败。律师作为经理，虽然受到法院约束、债权人、员工等相关人员的监督，但仍面临着腐败和滥用权力的巨大风险。

4.法律风险。

破产事务复杂，涉及企业管理、产权交易、员工安置等问题，即使律师认为已经履行了勤勉、忠诚的义务，但仍可能被法院、债权人、员工等相关人员认为不勤勉、忠诚，因此可能面临诉讼、赔偿责任，甚至刑事责任。

二、公司破产走什么程序

公司破产走下列程序：

1.成立清算组。

公司在进入破产程序后，人民法院会在宣告日起15日内成立清算组，清算公司资产。

2.破产企业被全面接管。

清算组正式成立，便正式替代破产企业进行运作，对破产企业进行全面接管。

3.破产企业的财务审计。

对破产企业的财务进行审计：破产企业公司的基本情况，例如注册登记情况、股东情况及股权比例情况，破产企业财务人员情况和变动情况，帐目记录情况，财务审批情况等。

4.破产财产的清算。

5.制定破产财产分配方案。

6.制定破产清算报告。

7.将破产企业的相关登记情况注销掉，向法院提请终结破产程序，在清算组正式撤销后，清算程序终结。

三、公司破产员工多久能拿到工资

目前在中国，只有企业破产法，至今没有建立自然人个人破产保护制度。

《企业破产法》第二条：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。同时满足不能清偿、资不抵债这两个条件才可申请企业破产。