谷云宏称，为支持粤港澳大湾区建设，2019年财政部、国家税务总局制定出台了粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。

为落实好这项惠企惠才政策，深圳市今年相继发布了《关于落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》《深圳市境外高端人才和紧缺人才2019年纳税年度个人所得税财政补贴申报指南》，对个税补贴政策进行了优化细化。

该项优惠政策的主要内容是，对在深圳工作的境外高端人才和紧缺人才，按深圳与香港个人所得税税负差额给予补贴，且这项补贴免征个人所得税。

“比如某一个企业的一名外籍高管，他2019年度的个人应纳税所得额为100万元，如果按照香港的税法需要缴纳15万元的税，而他在深圳已经缴纳25万元个税的话，这个差额就是10万元，他就可以获得10万元的个税补贴。”

谷云宏表示，深圳粤港澳大湾区个税优惠政策的惠及面比较广。

申报年度内，在深圳市的工作天数累计满90天的境外高端人才和紧缺人才都可以申报。

其中“境外人士”包括港澳台和外国国籍人士、海外华侨以及取得国外长期居留权的回国留学人员。

“高端人才”是指经政府认定的高层次人才，包括国家、省、市认定的境外高层次人才、重大人才工程入选者、持“人才优粤卡”或外国来华工作许可证(A类、B类)或外国高端人才确认函的人才。

“紧缺人才”是指在我市重大创新平台、科研院所、重点发展产业、重点领域就业创业的中层以上管理人员、科研团队成员、技术技能骨干和优秀青年人才，这批人才由用人单位确认即可。

他表示，从推出后的实际反映来看，这项政策受到企业和人才的普遍欢迎。

相关申报工作自8月1日全面启动，标志着粤港澳大湾区个人所得税优惠政策在深圳正式落地。

到9月15日申报截止，全市共有3100多名申请人完成申报。

对企业来说，政策进一步降低了用人成本，拓宽了选才的空间，营造了更优惠、更有竞争力的发展环境。

对人才而言，政策减轻了他们的税负，营造了良好的创新创业环境。

尤其是港澳人才，对吸引他们来深圳创业就业将起到积极促进作用。

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