劳务公司是为企业提供人力资源服务的机构，其经营范围涉及到劳动力派遣、人才招聘等方面。在开展劳务公司业务之前，需要满足一定的资质要求。本文将介绍劳务公司都需要什么资质。

1. 企业法人资格

作为一家合法经营的劳务公司，首先需要具备企业法人资格。这意味着该公司必须依法注册成立，并获得相关部门颁发的营业执照。

2. 劳动保障相关证件

劳务公司从事与劳动力有关的工作，因此需要持有相关的劳动保障证件。这包括社会保险登记证、职工工伤保险登记证、失业保险登记证等。

3. 人力资源服务许可证

根据《中华人民共和国人力资源市场暂行条例》，从事人力资源服务活动的机构必须取得人力资源服务许可证。劳务公司也需要持有这个许可证才能合法经营。

4. 资质代办服务

如果劳务公司没有满足上述资质要求，可以选择找资质助手进行资质代办。资质助手是专门提供企业资质代办服务的机构，能够帮助劳务公司快速获得所需的资质。

5. 建筑资质代办

除了上述基本资质外，如果劳务公司还涉及到建筑方面的业务，如建筑工程人力资源服务等，还需要具备相应的建筑资质。对于没有建筑资质的劳务公司，可以寻找专业的建筑资质代办机构进行协助。

6. 其他行业特定要求

根据不同地区和行业的规定，可能还会有其他特定的要求。例如，在某些地区从事特定职业类别的人力资源服务需要额外取得相关职业许可证或执照。

作为一家合法经营的劳务公司，需要具备企业法人资格、劳动保障相关证件和人力资源服务许可证等基本资质。如果缺乏这些资质，可以考虑寻找资质助手进行代办，同时根据具体业务还需满足相应的行业要求。

建筑资质代办可通过找资质助手进行协助，以确保劳务公司在建筑领域的合法经营。