在申请劳务派遣资质之前，必须了解并准备一系列必要的材料。这些材料是申请程序的关键，需要全面、准确地准备，以确保顺利获得资质。以下是劳务派遣资质申请所需准备的具体材料：

1. 企业法人营业执照及相关证件

作为申请资格的一项前提，企业必须提供有效的法人营业执照和其他相关的证件。执照需要包括经营范围与劳务派遣相关的内容，以证明企业有资格从事劳务派遣业务。

2. 劳务派遣业务计划书

由于劳务派遣是一项特殊且受监管的业务，申请者必须详细阐述其劳务派遣的业务模式和运作流程。业务计划书应包括企业的发展目标、人力资源管理、派遣岗位的范围和工资待遇等内容，以确保企业能够合规经营。

3. 雇佣员工合同及人力资源管理制度

作为劳务派遣企业，拥有专业人员和严格的人力资源管理制度至关重要。申请者需提供合规的雇佣员工合同样本以及详细的人力资源管理制度，包括招聘、培训、福利、劳动安全等方面的政策和流程。

4. 资金状况证明及财务报表

为了证明企业具备开展劳务派遣业务的经济实力，资金状况证明和财务报表是必须提交的材料之一。这些文件应包括企业的注册资本、银行对账单、纳税证明和近三年的财务报表等。

5. 法律合规相关证明文件

劳务派遣业务受到一系列法律法规的监管，所以准备相关的合规证明文件也是非常重要的。这些文件包括劳务派遣许可证、社保缴纳证明、劳动合同模板、职业健康安全管理制度等。

6. 其他支持性材料

除了以上具体材料外，申请者还可以提供与劳务派遣业务相关的其他支持性材料。这可以包括企业的荣誉证书、行业协会的会员资格、劳务派遣成功案例等，以增强资质申请的可信度。

以上是申请劳务派遣资质所需准备的主要材料。申请者需要确保所有材料的完整性和准确性，并且按照规定的要求进行组织和归档。只有准备充分、合规的申请材料，才能提高获得劳务派遣资质的机会和成功率。