大家都知道退休之后要领取养老金的话需要达到缴纳社保满15年的要求，但是社保缴纳时间满15年并不是一个容易的事情，有不少时候会因为发生了换工作、换城市等事件而断缴社保。所以就需要了解在社保缴纳时间不满15年的情况下，可以采用哪些方式进行补缴？

举个例子，小甲作为一个普通职工，因为在自己的工作生涯中有几年没有工作，所以他的社保缴纳时间没有满15年，这个时候他想要补上那段时间的社保，所以他就去了解可以用哪些方式补缴社保。

他了解到的第一个方式就是一次性补缴，采用这个方式他可以直接一次性补缴上之前所有没有缴纳的社保费用，他觉得这个方式很方便，但是他却不能用这个方法。原因很简单，因为一次性补缴方式有人群限制的条件，只有一些特定人群才能采用这个方式。

比如那些在国有企业事业单位工作的人，且工作时间在2011年之前的人；还有那种在2011年前参保，之后发生断缴但年龄在60岁以上的人员；最后就是那种在1962年－1982年间曾下乡的知青人员也是可以采用一次性补缴方式的。所以只有以上三种人员才可以享受一次性补缴方式。

于是小甲又去了解了有没有其他补缴方式，有一个方式也比较好，那就是延迟退休。指的是退休人员延迟退休年龄补上没有缴纳社保的那段时间，这个方式比较好的一点就是因为员工不退休，所以还可以继续工作，用人单位也还是需要为员工缴纳社保，这样社保缴纳压力自然也比较小。

但是如果是需要补缴很多年的话，先不说企业是否会同意，就说员工自己的身体和最后领取到的养老金都是不太划算的，所以也要根据自己要补缴社保的时间来决定。

小甲自己断缴的时间比较长，所以他放弃了上面的方式，他又去了解新的方式，还有一种方式就是转化社保类型，指的也就是可以把职工养老保险转化为城镇居民养老保险。

这种方式的好处就在于可以一次性补缴了，而且缴纳基数也是由自己选择，缴纳压力小。但是转换之后，小甲所能领取到的居民养老金可就比职工养老金少多了。

于是小甲选择直接不补缴了，直接放弃缴纳社保，这也是小甲基于自己的条件最后选择的结果。小甲放弃缴纳社保之后，小甲还是可以领取一部分钱的。因为我国社保账户分为个人账户和社会账户，小甲可以拿回自己个人账户中的钱，但社会账户中由单位缴纳的社保费用就拿不回了。

以上就是有关社保缴纳的几种方式，各有优点和弊端，所以一定要根据自己的情况选择补缴的方式。