对企业来说员工的社保一直是个大难题，若招专人来做的话费时费力，因此越来越多的企业会直接找第三方公司合作，会有不少企业担心这样会不会不安全，其实找个正规的公司合作就不会有这样的问题，下面就让企服快车来给我们介绍为何企业都找第三方代缴员工社保?

出于降低企业成本的考虑，将员工社保缴纳事宜“外包”出去能让企业的人事从繁重的社保缴纳工作中解脱出来，提高人力的工作效率，减少企业的人力成本。

有的企业会选择在劳动合同履行地委托第三方人力资源服务商为员工缴纳社会保险。该类员工的工作地通常是经常居住地或者户籍所在地，而企业在该地区没有任何分支机构可以为员工缴纳社保。因此，这些员工通常也会主动要求用人单位在劳动合同履行地为其缴纳社保。

企业通过企服快车代理社保后可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本。

企业通过代缴企业员工社保，可以降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。

使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

企业通过企服快车代缴社保后，可以给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展解决员工后顾之忧。

以上就是对为何企业都找第三方代缴员工社保的介绍，这里推荐大家选择企服快车社保代缴公司，平台采用了“数字化+人力资源”服务体系，实现全程在线操作，大幅降低企业成本，显著提升企业效率，赋能企业高质量发展。