重庆渝才HR，重庆专业的人力资源，社保公积金专业服务公司，期待您的合作，公积金缴纳基数的确定方式如下：

1，公积金缴费基数是指个人有工作的情况下，工作年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数，没有工作的人，以各地的低保标准作为缴费基准。

2，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例在每个地方也是不一样的，依照国家规定，缴存比例是不超过12%，不低于8%的。

3，所以，职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12，根据《关于工资总额组成的规定》工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

异地员工社保的缴交方式可能因地区和政策的不同而有所变化，但一般来说，以下是一些常见的异地员工社保缴交方式：

1.在线缴纳系统：很多地区提供了在线社保缴纳系统，用人单位可以通过这些系统进行社保费用的申报和缴纳，这通常需要用人单位在规定的时间内登录系统，输入相关信息并进行支付。

2.*银行转账：用人单位可以通过银行转账的方式缴纳社保费用，在缴费时，将相关的社保费用汇入指定的社保账户，然后提供汇款凭证给社保部门。

3.现金或支票支付：某些地区也接受现金或支票支付社保费用，用人单位可以将社保费用以现金或支票的形式交给当地的社保部门。

4.第三方代缴：一些社保代缴公司可以代表用人单位进行社保费用的缴纳，这些代缴公司会收取一定的服务费用，用来代为处理社保缴纳事务。