众所周知如果一家公司破产清算的，是需要向公司员工支付相应的经济补偿金的。但由于破产重整并不等同于破产，很多人并不清楚破产重整是否可以要求公司向其支付补偿金。因此今天就由企服快车财税小编为您详细解答破产重整有职工补偿吗？希望对您有所帮助。

一、破产重整有职工补偿吗

《劳动合同法》第四十六条第（四）项规定：依照企业破产法规定进行重整的（第四十一条第一款第一项），用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

企业破产重组，未解除劳动合同，这种情况下双方的劳动关系仍然存在，可以继续履行。不需要支付经济补偿金。

根据《破产法》和国务院《关于在若干城市实行国有企业破产有关问题的通知》，国家通过各种途径妥善安置破产企业职工重新就业，并保障他们重新就业前的基本生活需要，各有关人民政府要在实施企业破产中，采取各种有效措施，首先妥善安置破产企业职工，保持社会安定。

二、申请破产找什么部门

申请破产要去法院，向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据，然后人民法院会决定是否受理。

《中华人民共和国企业破产法》

第七条　债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

第八条　向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。

三、债权人破产申请书

申请人：

（基本情况）

被申请人：

（基本情况）

事实与理由：

写明事情的经过、并证明债权金额，有无财产担保，以及债务人不能清偿到期债务的有关证据，包括有关的合同文本、公证文书、担保协议、往来帐务以及债务人不能清偿债务的事实等。

此致

人民法院

申请人：

年 月 日