破产清算时哺乳期怎么搞

在实际生活中当企业申请破产后，需要先将其对外的债务解决后再利用一部分支付其员工的劳动报酬。企业进行破产清算时，企业的资产进行拍卖后，往往是不能清偿所有债务的。以下由企服快车财税小编为您一一解答关于破产清算时哺乳期怎么搞的问题，希望对您有所帮助。

一、破产清算时哺乳期怎么搞

依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：

(一)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(二)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

(三)或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(四)被依法追究刑事责任的。而且，用人单位无需支付经济补偿金。但如果并非上述情形，用人单位辞退哺乳期女职工，用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。

综上，女职工在哺乳期内，原则上是不允许用人单位辞退。不过若是女职工有一些严重违纪犯罪行为的话，那单位也是可以解除与之的劳动合同，将其辞退。所以哺乳期内辞退女职工也是有可能的。

二、公司清算的类型有哪些

公司清算的类型有：

1.破产清算

破产清算是指在公司不能清偿到期债务的情况下，依照破产法的规定所进行的清算。《中华人民共和国公司法》第一百九十一条规定：

2.非破产清算

非破产清算是指公司法人在资产足以清偿债务的情况下进行的清算，非破产清算又分为普通清算和特别清算，普通清算即公司自行清算，是公司在没有法院干预和债权人参与的情况下，通过清算人自主自觉的行为进行清算，而特别清算则是指在某些法定的特殊情形下，通常为清算遇有显著障碍时或者存在可能损害债权人利益的情形下适用的清算程序。

3.自由清算

任意清算也称自由清算，即指公司按照股东的意志和公司章程的规定进行的清算。此种清算一般没有先后程序规定，也无论是否能足额清偿，不能清偿的债权不因清算结束而消灭。

三、公司什么时候可以解散清算

（一）公司在出现公司章程规定的营业期限届满或者其他解散事由出现；

（二）股东会或者股东大会决议解散；

（三）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（四）因公司合并或者分立需要解散；

（五）股东依法申请解散的情形时可以解散清算。