公司破产是指公司无法偿还到期债务，无法继续经营，然后法院需要宣布停止经营，接受债务和债权清理，相关人员需要承担民事责任。那么，如何赔偿工厂的破产呢？以下是对这个问题的介绍！

一、工厂破产如何赔偿

公司破产，涉及赔偿的，应当从公司存量财产中支付。涉及劳动报酬或者债权的，按照《企业破产法》第十三十条规定的顺序进行清偿。

《企业破产法》第一百一十三条破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按下列顺序清偿：

（1）破产人欠职工的工资、医疗、残疾补贴、养老金费用，应当转入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿；

(二)破产人欠缴的社会保险费用和破产人欠税除前项规定外；

(三)普通破产债权。

破产财产不足以按同一顺序清偿的，按比例分配。

破产企业董事、监事、高级管理人员的工资按企业职工的平均工资计算。

二、破产的人有什么影响

破产制度本质上兼顾债权人和债务人双方的利益，保护的是善意、诚信的债务人，而不是恶意的债务人。

同时，由于个人破产制度对破产者采取一定的惩戒措施，会对个人在信誉、工作、生活、社交、婚姻等多个方面带来严重的不利影响。

三、企业破产职务清偿顺序

１、破产费用

破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。

２、共益债务

共益债务包括：

（１）因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务；

（２）债务人财产受无因管理所产生的债务；

（３）因债务人不当得利所产生的债务；

（４）为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务；

（５）管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务；

（６）债务人财产致人损害所产生的债务。

３、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（１）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（２）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（３）普通破产债权。