在我国，社会保险是企业依法必须缴纳的强制性保险。然而，随着市场环境的不断变化，部分企业因经营不善、转型发展等原因，可能会选择注销。那么，公司注销社保需要注意哪些事项？注销过程中又有哪些流程和影响呢？

一、公司注销社保的流程

1. 提交申请

企业向社会保险行政部门提交《社会保险注销登记表》，并附上以下材料：

（1）营业执照正副本原件及复印件；

（2）法定代表人身份证原件及复印件；

（3）税务登记证正副本原件及复印件；

（4）企业注销公告；

（5）社会保险经办机构要求的其他材料。

2. 社会保险行政部门审核

社会保险行政部门对企业提交的申请材料进行审核，确认无误后，出具《社会保险注销登记表》。

3. 办理注销手续

企业持《社会保险注销登记表》和相关材料到社会保险经办机构办理注销手续。

4. 社会保险经办机构审核

社会保险经办机构对企业提交的申请材料进行审核，确认无误后，办理注销手续。

5. 领取《社会保险注销登记表》

企业领取《社会保险注销登记表》，至此，公司注销社保流程结束。

二、公司注销社保的注意事项

1. 及时告知员工

企业在注销社保前，应提前告知员工，并妥善处理员工的社保关系。如员工自愿离职，企业应按照国家规定支付经济补偿。

2. 结清欠费

企业在注销社保前，需结清所有欠费，包括社会保险费、医疗保险费、失业保险费等。

3. 办理转移手续

如企业员工在外地，需办理社保转移手续，确保员工社保权益不受影响。

4. 保留相关资料

企业在注销社保过程中，应保留相关资料，如《社会保险注销登记表》、社会保险缴费证明等，以备不时之需。

三、公司注销社保的影响

1. 员工权益保障

公司注销社保后，员工的社保权益可能受到影响。因此，企业在注销社保前，应确保员工的社保权益得到妥善处理。

2. 企业信用记录

企业注销社保，可能会影响其在社会保险领域的信用记录。在未来的经营活动中，可能会面临一定的限制。

3. 税收政策影响

根据我国税收政策，企业欠缴社会保险费可能会被税务机关追究法律责任。因此，企业在注销社保前，应确保依法纳税。

总之，公司在注销社保过程中，需严格按照相关法律法规和流程进行操作。

同时，要关注员工的权益，确保注销过程中各项工作的顺利进行。只有这样，才能确保公司在注销过程中减少损失，为企业的可持续发展奠定基础。