在中国，社保个人部分的会计分录通常涉及到员工的社会保险个人缴费部分，这部分费用是从员工的工资中扣除的。以下是处理社保个人部分的会计分录的步骤：

1. 当月发生时：

- 借记“应付职工薪酬——社会保险费”（或者其他相应的工资相关科目，如“工资、薪金”）

- 贷记“应付款项——个人社保款”（或者其他相应的应付款项科目）

这个分录反映了公司需要代扣代缴的员工个人社保部分。

2. 实际代扣代缴时：

- 借记“应付款项——个人社保款”

- 贷记“银行存款”或“现金”

这个分录反映了公司实际从员工工资中扣除个人社保费用，并支付给社保机构。

例如，如果员工的个人社保费用为1000元，会计分录如下：

当月发生时：

- 借记“应付职工薪酬——社会保险费” 1000元

- 贷记“应付款项——个人社保款” 1000元

实际代扣代缴时：

- 借记“应付款项——个人社保款” 1000元

- 贷记“银行存款” 1000元

拓展知识：

在中国，社会保险包括五项基本保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业和员工都需要按照规定比例缴纳社保费用。企业部分的社保费用在会计处理上通常作为福利费用计入“管理费用”或“销售费用”等相关费用科目中。企业缴纳的社保费用会增加企业的成本，但同时也能在计算所得税时作为税前扣除项目，从而降低应纳税所得额。

社保个人部分怎么做账务处理

1、个人部分社保做账方式如下：社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。计提单位社保费用，借，管理费用的单位社保费，贷，应付职工薪酬的社保费，上交社保费的时候，借，应付职工薪酬-社保费，借，营业外支出个人部分，贷，银行存款。社会。

2、当期缴纳时账务处理 借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)贷:银行存款 2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款--养老保险费 3.如果当期未缴纳 ①当期的账务处理 借:管理费用--养老保险。

3、借:管理费用--社保(公司缴纳的一部分社保)借:其他应收款--代扣代缴(个人缴纳的另一部分社保)贷:银行存款 支付时:借:管理费用-社会保险(公司出)其他应付款-社会保险(个人出)贷:银行存款/现金

2、发放工资扣除个人应缴部分时 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社会保险(个人出)个人交灵活就业。

4、会计分录为：借：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)其他应付款——住房公积金(个人负担部分)贷：银行存款

2、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

3、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房。

5、社保调差怎么做会计分录企业社保少缴调差时：借：应付职工薪酬——单位社保其他应收款——个人社保贷：银行存款

2、企业社保多缴调差时：借：应付职工薪酬——单位社保（红字）其他应收款——个人社保（红字）贷：银行存款（红字）

3、计提社保时：借：管理费用——社保费（根据费用所属部门计入相关科。

6、当收到职工交来的个人部分的社保款项时，财政云系统中的财务会计和预算会计需要做以下账务处理：财务会计处理：

（1）将收到的款项记录到财政云系统中的财务会计模块中，作为银行存款增加的凭证。借：银行存款

（2）根据职工交来的社保款项的个人部分金额，记录到相应的会计科目中，例如“其他应付款——。

7、

2、在申报当月社保过后进行账务处理分录为：借：应付职工薪酬——社保（企业部分） 其他应收款——社保（个人部分） 贷：银行存款

3、在下个月或月底发工资时分录为：借：应付职工薪酬——工资等（根据上月计提发放） 贷：其他应收款——社保（个人部分） 银行存款 法律依据：《中华人民共和国社会保险。

8、社保个人部分的会计分录 社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，对于社保个人部分，可做以下账务处理：企业计提社保费时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——社保(单位)应付职工薪酬——应付职工工资

2、企业发放员工工资时：借：应付。