社保包含有养老保险，社保主要包含有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。养老保险只是在参保人员年老后提供养老金待遇，而社保除了包含养老金待遇后，还为生病职工提供医疗报销待遇，为失业人口和工伤职工提供补助，为生育的女职工提供医疗服务和生育津贴。那么居民社保和灵活就业社保有什么区别？灵活就业人员养老保险怎么交划算呢？下面企服快车小编带大家了解下。

一、居民社保和灵活就业社保有什么区别

1、医保区别

①缴费的方式不同

灵活就业人员如果缴纳的是职工医保，每月都需要缴纳医疗保险费用或者进行批扣，一旦出现断缴，会影响到医疗保险的待遇享受；

居民医保采用的是一年一缴，一次缴一年费用，获得下一年的医保待遇。

②报销比例不同

灵活就业人员缴纳的职工医保报销比例高；

而居民医保的报销比例相对低一些。

提醒：具体报销比例可以咨询企服快车在线客服~

③医保账户不同

灵活就业人员缴纳的职工医保会建立医保个人账户，每月有部分金额返还到医保个人账户中，可以用来在定点药店购买药品，也可以用来在定点医院看病消费。

城乡居民医保没有医保个人账户，无法享受这方面的待遇。

④缴费年限不同

灵活就业人员如果参加了职工医保，职工参保人达到法定退休年龄时，在武汉市实际缴费年限累计不少于10年，累计缴费年限男性不少于30年、女性不少于25年，可不再缴纳社会医疗保险费，按规定享受相应社会医疗保险待遇。

参加居民医保则不享受此待遇。

2、城乡居民养老保险

①领取养老金年龄不同

灵活就业参保人员在男性年满60周岁，女性年满55周岁时，累计缴费年限满15年，可按规定办理退休，并开始领取养老金；

居民养老保险人员60岁办理退休（男女一致），累计缴费满15年，开始领取养老金。

②缴费标准不同

灵活就业养老保险缴费标准：

居民养老保险缴费标准：

从2022年起，每年更低标准为400元，更高标准为6000元，参保人员可在400元至6000元缴费区间内按100的整数倍自主选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。

二、灵活就业人员养老保险怎么交划算

以灵活就业人员交:假如是以灵活就业人员的身份参保的话，那么待遇以及在职职工是一致的，不过需要个人担负全部的费用，经济有案例会比较大一点，适合经济预算比较充裕一些的用户。如果是在职职工，那么养老保险的个人缴纳部分为8%，企业交纳部分为20%，灵活就业人员就需要个人担负这28%的一部分。

以上就是关于居民社保和灵活就业社保有什么区别？灵活就业人员养老保险怎么交划算的介绍内容了，相信您看了文章对居民社保和灵活就业社保已经有了一定了解，如果您对此还有疑问，可以咨询企服快车客服，竭诚为您服务！