事实上，对于城市中的一些大型企业来说，全国基本上都有分支机构，所以如果运营中出现问题，只能申请破产。在这种情况下，分公司基本上无法生存。那么，公司如何申请破产程序呢？让我们跟随企服快车财税小编了解一下。

一、公司如何申请破产程序

空壳公司破产的，债权人或者债务人可以向人民法院申请破产清算。

《中华人民共和国破产法》

第二条　企业法人不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法的规定清理债务。

企业法人有前款规定或者明显丧失清偿能力的，可以依照本法的规定进行重组。

第七条　债务人有本法第二条规定的，可以向人民法院申请重组、和解或者破产清算。

债务人不能清偿到期债务的，债权人可以向人民法院申请重组债务人或者破产清算。

企业法人解散但未清算或者未清算，资产不足以清偿债务的，依法承担清算责任的，应当向人民法院申请破产清算。

第八条　向人民法院申请破产的，应当提交破产申请和有关证据。

破产申请应当说明以下事项：

(一)申请人、被申请人的基本情况；

(二)申请目的；

(三)申请的事实和理由；

(四)人民法院认为应当规定的其他事项。

债务人申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清单、债权清单、相关财务会计报告、职工安置计划、职工工资支付和社会保险费支付。

二、股权冻结后进入破产程序

股权被冻结并不影响申请破产清算，公司出现破产的情形时，债权人或者债务人可以向法院申请破产清算。

三、公司破产倒闭员工没有补偿怎么办

公司破产倒闭员工没有补偿的处理办法如下：

1.到劳动行政部门投诉；

2.到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.到法院提起诉讼。

《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。