企业申请多项资质时，企业中的一个人具有两个及以上技术职称（注册资格）或专业工种的，是可以分别进行考核的，如一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书，可分别作为企业申请建筑工程资质和市政公用工程施工总承包资质要求的职称人员考核。

这里需要注意的是，在申请同一个资质时，如果一个人同时具有注册证书、技术职称、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，只能作为一人考核；但一个人同时拥有注册证书和技术职称的，可同时作为注册人员和技术职称人员考核。

随着建筑企业的不断发展，越来越多的建筑企业承接工程业务时往往不局限于自身原来的业务，不断地扩大其业务范围，这个时候企业需要同时申请办理一次性增项多个资质。

建筑企业同时拥有的资质专业越多，企业相应可以承接工程种类的范围就相对越广。

如果建筑企业要进行资质增项业务的申请，那么公司就需要在净资产，人员和企业业绩方面达到相应种类和专业的资质标准要求。

申请多项资质并增时，要求的企业净资产是不需要按照资质要求资产标准进行累计算考核的，而是以同时申请新增资质要求的净资产指标的最高值为参考。

建筑企业申请资质多项并增时，主要人员中的各类人员，专业人员和工种的数量应符合“分类”的要求，不需要分类人员数量。

具有两个以上注册证书，技术职称，人员岗位证书，技术工人培训合格证书或者职业技能等级证书的个人，可以申请各类资质评估。

例如，如果某人在建筑工程中拥有职业资质证书，可以申请道路工程毕业证书作为建筑工程名称和市政公用工程总承包资质要求的评估。

但申请市政公用工程施工总承包资质时，应提交毕业证书。

公司申请多个类别的资质增项时，技术总监的资历，专业，职称，业绩和职业资格应符合各项资质标准的要求。

每个类别的技术负责人应在申请表中标明。

只要同一技术负责人能够满足相应的应用类别资质标准要求，就可以明确识别为多个类别的技术负责人。