“不好意思，你的社保年限不够，孩子不能办理入学手续呢。”一位工作人员向这位年轻的妈妈解释道。这位年轻的妈妈一时间不知道该怎么办才好，自己在上海呆了这么多年却不曾在意社保的问题，直到有了孩子才知道社保的重要性。由于自己的疏忽让社保断缴了半年，导致现在孩子没办法上学。

社保的重要性远不止体现在这一个方面，很多人在工作时没有意识到社保的重要性，尤其在离职的时候没考虑过社保的问题，导致后续出现了很多麻烦。今天小编就带大家一起了解一下关于离职后社保的处理问题。

离职之后想休整一段时间该怎么处理社保呢？离职之后千万记得自己缴纳社保，断保麻烦不断。这里分为两种情况，一，自己是本地人可以选择灵活就业自己缴纳社保，如果是外地人，就需要找代缴纳公司帮助自己缴纳社保，这里注意缴纳的社保也包括公司缴纳的部分。

离职前已经找好了下家公司，这种情况是比较容易处理的，只要到新单位找人事部门就可以了。人事部门会负责将社保转移到新公司，您只需要按照要求提供资料即可。同时要注意和上家公司协商好，不要有欠缴情况。

离职以后不再在这里工作，换了一个城市，社保该怎么办呢？这里需要做社保的转移，首先要带上身份证，社保卡以及离职证明到原城市社保局打印残暴缴纳凭证，然后到现城市的社保局申请转入。这里一定要注意社保不仅要申请转出还需要申请转入，需要一定的时间，在这一段时间内不要断缴。

离职后想要自己创业或者想做自由职业社保该怎么办呢？首先可以选择代缴机构让专门的人负责社保的缴纳，也可以选择一家公司进行挂靠，但有一定的风险，小编不建议这样做哦，当然，如果您是本地户口也可以选择灵活就业方式缴纳社保。

社保是国家给公民最基本的保障，这里养老保险以及医疗保险最为重要，万不得已不要断缴哦！