随着我国市场经济的发展，企业注销的情况日益增多。在注销过程中，公司社保和个人社保的处理是不可或缺的一环。这不仅关系到员工的合法权益，也关系到企业的社会责任。本文将详细介绍注销公司社保与个人社保的处理流程及注意事项。

一、公司社保的注销

1. 准备材料

企业办理社保注销前，需要准备以下材料：

（1）营业执照正副本原件及复印件；

（2）税务登记证原件及复印件；

（3）组织机构代码证原件及复印件；

（4）法定代表人身份证原件及复印件；

（5）公司注销申请书；

（6）社保注销申请书；

（7）其他相关材料。

2. 办理流程

（1）到当地社会保险经办机构领取《社会保险注销登记表》并填写相关信息；

（2）将准备好的材料提交给社会保险经办机构；

（3）社会保险经办机构对提交的材料进行审核，审核通过后，出具《社会保险注销登记表》；

（4）企业将《社会保险注销登记表》及相关材料报送至税务部门；

（5）税务部门对材料进行审核，审核通过后，出具《税务登记注销证明》；

（6）企业持《税务登记注销证明》到社会保险经办机构办理社保注销手续。

二、个人社保的转移与续保

1. 转移社保

（1）员工离职时，需携带身份证、户口本、离职证明等相关材料到原社保经办机构办理社保转移手续；

（2）原社保经办机构将员工的社保信息录入社保转移信息系统；

（3）新单位为员工办理社保登记，将社保信息录入社保信息系统；

（4）新单位将社保信息报送至当地社会保险经办机构；

（5）社会保险经办机构审核通过后，为员工办理社保转移手续。

2. 续保

（1）员工离职后，若在规定时间内未找到新工作，可继续在原社保经办机构办理续保手续；

（2）员工需携带身份证、户口本、离职证明等相关材料到原社保经办机构办理续保手续；

（3）原社保经办机构对材料进行审核，审核通过后，为员工办理续保手续。

三、注意事项

1. 企业在注销过程中，需确保员工社保权益得到保障，不得随意中断员工社保；

2. 员工在办理社保转移或续保时，需确保材料齐全，避免因材料不全导致办理失败；

3. 社保经办机构在办理注销、转移或续保手续时，需严格按照相关规定执行，确保员工权益；

4. 企业在注销过程中，需及时通知员工办理社保转移或续保手续，避免因时间延误导致员工权益受损。

总之，在注销公司社保与个人社保的过程中，企业需严格遵守相关规定，确保员工权益得到保障。

同时，员工也应积极配合，确保社保转移或续保手续顺利完成。