破产清算工资的计算由人民法院设立破产小组，并指定相关的清算计划。清算清算顺序第一是员工的工资、医疗费用和社会保障的合理收入。破产清算财产的原因包括经营期满、严重损失、企业破产等。

一、破产清算工资怎么算？

破产清算工资的计算由破产清算组整理企业的资产和债务，制定破产清算计划。经人民法院批准，在优先清偿破产费用和共同利益债务后，偿还所欠职工的工资、医疗、残疾补贴、养老金等费用。

《中华人民共和国破产法》第一百一十三条

破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按下列顺序清偿：

（1）破产人欠职工的工资、医疗、残疾补贴、养老金费用，应当转入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿；

(二)破产人欠缴的社会保险费用和破产人欠税除前项规定外；

（3）普通破产债权。破产财产不足以偿还同一顺序的，按比例分配。破产企业董事、监事、高级管理人员的工资按企业职工的平均工资计算。

二、　清算报告怎么填写

写清清算工作基本情况：

1、注销企业概况。

2、企业注销的原因。

3、清算组的成立情况。

4、三次公告的情况。（公告的时间、报纸类别）。根据《公司法》第181条的规定：公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；(二)股东会或者股东大会决议解散；(三)因公司合并或者分立需要解散；(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；(五)人民法院依照本法第183条的规定予以解散。

三、清算方案必须要吗

依据我国企业破产法的规定，企业破产清算是要经过法院的，企业破产清算的重要过程都要法院进行裁定。

《中华人民共和国企业破产法》

第七条　债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

第一百一十六条　破产财产分配方案经人民法院裁定认可后，由管理人执行。

管理人按照破产财产分配方案实施多次分配的，应当公告本次分配的财产额和债权额。管理人实施最后分配的，应当在公告中指明，并载明本法第一百一十七条第二款规定的事项。