社保局，即社会保险事业管理局，一般情况下属于政府部门，其工作人员大多数属于公务员范畴。公务员是指在国家行政机关中依法履行公务职责，由国家财政全额拨款支付工资福利的工作人员。他们通过公务员考试录用，主要负责执行政府的行政管理职能，包括制定和执行政策、法规等。

然而，随着中国行政体制改革的深入，一些社保局可能会进行事业单位化改革，其性质可能会有所变化。事业单位是指由国家设立，主要用于提供公共服务的单位，其人员不完全按照公务员管理，可能采取合同制等形式，由事业单位财政拨款或自筹经费支付工资福利。

具体到某个社保局是属于公务员管理还是事业单位，需要根据当地政府的具体规定和改革情况来确定。不同地区和不同时间点，社保局的性质和管理体制可能会有所不同。

拓展知识：

在中国，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大类，是社会保障体系的重要组成部分。社保局作为社会保险的管理和运营机构，负责社会保险政策的执行、征缴、发放等工作，确保社会保险基金的安全、有效运行。随着社会保障体系的不断完善，社保局的职能和服务也在不断提升，以适应人民群众日益增长的社会保障需求。

社保局的是编制还是公务员

1、社保卡包括个人基本信息、社会保险参保信息、医疗保险信息、个人社保待遇信息和身份认证功能。社保卡是指由中国社会保险基金管理中心发行的一种个人身份证明和社会保险待遇领取工具。社保卡包括以下内容： 个人基本信息：社保卡上会包含个人的基本信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码等。这些信息用于确认。

2、社保内容包含：养老保险，能够保障老年人的基本生活需求。交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇；

2、失业保险，能够给因为失业而暂时失去生活来源的劳动者提供物质帮助；

3、医疗保险，一般个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。社保内容包含：养老保险，能够保障老年人的基本。

3、基本养老保险；

2、基本医疗保险；

3、工伤保险；

4、失业保险；

5、生育保险。社棚简闷保卡的主要作用：个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；

4、可。

4、社保的档位的划分标准具体如下:职工社保。职工社保的档次是按照缴费基数来确定的，没有档次之分，目前最低档就是职工去年月平均工资的60%，最高档就是职工去年月平均工资的300%。而在这个期间之内的就按照职工当年月平均工资的实际情况来缴纳；

2、居民社保。居民社保一共有10个档次，分别是100元到。

5、社保的档位的划分标准具体如下:职工社保。职工社保的档次是按照缴费基数来确定的，没有档次之分，目前最低档就是职工去年月平均工资的60%，最高档就是职工去年月平均工资的300%。而在这个期间之内的就按照职工当年月平均工资的实际情况来缴纳；

2、居民社保。居民社保一共有10个档次，分别是100元到。

6、医疗保障是指保证职工在患病时能得到目前所能提供给他的、能支付得起的、适宜的治疗技术，它包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。

(企业缴纳比例为10%，个人缴纳2%，合计。

7、一档参保人，在社保账户余额满足支付条件后，可以到医保定点药店买药，还可以用个人账户给自己和配偶以及直系亲属做健康体检、预防接种等，而二三档的参保人，不能到医保定点药店去买刷医保卡买药，社保也不能共享给家人使用；

3、门诊待遇不同，门诊报销也分为普通门诊、大病门诊、门诊输血、门诊特检等。

8、社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。社会保险。