使用短期派遣工能快速满足企业用人方便快捷，当然也很大程度上解决了企业的用人成本和招聘方面的难题，但不少企业对这个不是很了解，所以对短期派遣工还不是很放心，下面就让企服快车来给我们介绍短期派遣用工如何解决成本问题?

解决招聘问题：

各企业纷纷进入了忙碌的招聘季节，劳务派遣公司也进入了紧张的招聘季节。聘用人才是企业员工尤其是制造业员工最迫切的需求，能否聘用合格人才，是制造业选择聘用人才的首要指标。

解决成本问题：

早期的劳务派遣解决最多的是员工招聘问题，最近两年比较多的是通过劳动派遣解决用工成本问题。降低用工成本的方式：

在中国的一些城市，个体城市的社会保障比率低于大多数城市，社会保障成本降低了50%以上，这对低端大众化企业具有吸引力。

改变就业模式，增加灵活的就业岗位，如小时、临时、劳务派遣、兼职工作，一名雇员可以在多个单位工作，支付自己的社会保障，企业间接降低社会保障成本，最多为雇员提供一份社会保障单和商业事故保险。

意思就是给大家介绍的短期派遣用工如何解决成本问题，相信对企业来说有了很大的帮助，提醒大家要找靠谱的短期派遣工服务平台，企服快车就是大家可以放心的选择，正规大平台可信赖!