现在的劳务派遣可以说是是很多企业会采用的一种形式，但因为劳务派遣的方式有很多种，企业要根据自身的实际情况来选择，但有的企业之前没接触过也不知道派遣的具体方式都有哪些，下面就让企服快车来给大家详细介绍正规劳务派遣的方式具体都有哪些?

正规劳务派遣的具体方式：

彻底派遣：这首要是由派遣公司承担一整套员工派遣服务作业，首要包括人才招募、选拔、练习、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

试用派遣：这是一种新的派遣办法，用人单位一般在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的办法试用，其意图是使用人单位在精确选才方面更具保障，免去了因为选拔和测试时发作的差错风险，有用降低了人事本钱。

转移派遣：有劳务派遣需求的企业可以自行进行招募、选拔、练习人员，再由派遣公司与员工签定劳作合同，并由派遣公司担任提供员工的报酬、福利、绩效评价、处理劳作胶葛等事务。

减员派遣：减员派遣首要是指企业对自行招募或许已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业付出派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付全部可能发作的费用，首要包括薪酬、资金、福利、各类社保基金以及承担全部雇主应承担的社会和法律责任。

相信通过上面对正规劳务派遣的方式具体都有哪些的介绍后，企业们应该都有了很清楚的认识，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，企服快车通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的劳务派遣服务。