对企业来说采取派遣用工可以很好的解决用人难题，而且还能帮企业节省不少的人力物力，当然进行派遣用工也是会产生相应劳务费，企业们也是比较关心这个费用情况，其实具体的劳务费用还是要根据实际情况来定，下面就让企服快车介绍派遣用工劳务费贵吗?

首先先来说一下劳务派遣费用的构成，其所承担的劳务派遣的劳动报酬(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费、输出劳务报酬等构成。

其次，劳务派遣收费标准按实际费用结算。按照每人每月多少钱的标准收取输出劳务派遣费用。

一般来说，派遣公司收取的劳务费管理费由派遣公司与雇主协商确定。一般为每人每月一百元至几百元。

用人单位劳务成本结算方式：

1、雇佣者直接向员工支付工资，社保和管理费用则向派遣公司支付。

2、用人单位的工资、社保、管理等劳务派遣的全部费用向劳务公司支付，再由劳务公司向派遣人员发放工资，社保缴纳。

以上就是对派遣用工劳务费贵吗的介绍，大家应该都是有了比较充分的认识，提醒企业要找正规的公司合作，这样才能保障派遣用工的服务质量，企服快车围绕着业务线上化、流程数字化、数据智能化，构建由SaaS+AI赋能的人力资源产品矩阵，高效智能地满足企业大规模的个性化需求。