现在有很多企业会采用劳务用工派遣的形式，这样能有效缓解企业急需用人的情况，会有一些企业之前没接触过这样的形式，不知道具体的流程是怎样的，其实这个要看企业的具体需求，下面就让企服快车来给我们详细介绍劳务用工派遣流程是怎样的?

企业需要派遣劳务员工，企业与劳务派遣公司合作的流程。

1、企业向劳务公司提出劳务工的需求，人数和岗位需求，工作内容，工作时间，派遣工工资待遇等等。

2、劳务公司根据企业的岗位要求制定劳务派遣方面，并与企业协商方案内容。

3、双方确定派遣方案后，签订劳务合同，确定双方的权利与义务，还有劳务工的工资、社保、劳务派遣工发生工伤和纠纷时由谁解决等等。

企业与劳务公司确定合作关系后，劳务派遣公司应开始招聘劳动者。

1、把企业需要劳务工的岗位需求，学历，工作经验，年龄，男女比例，上班时间，结束时间，工资发放时间等等整理好做招聘简章。

2、招聘劳动者，符合劳务派遣公司人才库、在线招聘、在线招聘等招聘渠道。快速招聘派遣工。

把员工招聘到后安排面试：

1、通过以上招聘渠道找到适合企业雇佣的劳务派遣劳动者，安排集体面试。

2、在面试结束后，要对合格的工人进行体检。

3、检查后，安排员工宿舍，签订合同。

4、组织员工岗前培训。

5、安排劳务派遣工上岗。

以上就是对劳务用工派遣流程是怎样的介绍，大家应该都有了很清楚的认识，企业也要找个靠谱的公司去合作，企服快车就是一家专业的企业用工服务平台，能提供放心、可靠的派遣用工服务。