当下临时工派遣受到诸多企业的青睐，越来越多的公司会采用这样的形式解决用人难题，当然还有其他一些原因，未采取过这种形式的雇佣关系的企业并不十分了解，下面就让企服快车来给我们详细的介绍公司用临时工派遣的原因有哪些?

临时工派遣有效降低成本。

企业通过自由职业者的劳务派遣可以帮助企业降低劳动力成本，派遣劳动者与企业的使用者无关，自由职业者的录用和管理、工资的支付等事务由劳务派遣公司完成。企业只是使用者，企业在这方面可以节约录用自由职业者的录用费用。

临时工派遣用工能改善企业用工机制。

常规的用工方形是企业自己招聘员工。一切事情都是亲力亲为的。而且企业利用各种临时派遣用工形式，有利于企业灵活分散风险，实现低成本高收益的企业经营方针。比如企业会把优秀的劳务派遣员工招聘到企业的正式员工中，这样可以激励派遣员工和正式员工，为企业创造更多财富。

临时工派遣灵活用工。

用工灵活对企业来说十分重要，由其是对于一些季节性用工明显的企业来说。它们不是一年到头都有那么多业务做，有的时候只有半年或者几个月是有业务做的。所以它们都是需要一些临时工比较多，但是临时员工招聘也并非那么容易的，所以企业才会想到使用临时工派遣用工的形式来操作。临时工劳务派遣可以解决这些问题，使得企业能够根据自身发展来灵活用工。

以上就是对公司用临时工派遣的原因有哪些的介绍，相信企业对此有了很清楚的认识，在这也要提醒大家找正规的派遣用工平台合作，建议选用企服快车-可为企业提供放心的临时派遣服务。