相信劳务外包和派遣对很多企业来说都不陌生，这是当下很常用的用工方式，不管是哪种方式对于企业的好处都是不言而喻的，但会有不少企业想了解到底是用外包工好还是用派遣工好，其实这个还是根据实际情况来定，下面就让企服快车来介绍劳务外包工和派遣工那个好?

外包是指承包商将特定项目、生产或业务项目分配给承包商，承包商雇用承包商雇用承包商完成承包工程。外包是指劳务派遣公司派往企业工作的人。

看看二者各自对于企业的好处：

劳务外包可以减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率;降低季节性、突发性招用人员的风险。劳动力派遣可节省人力、物力、财力：

负责招聘、合同、社会保险、工资、档案、劳动关系等繁杂事务，减轻用人单位的负担，节省人力、物力、财力。

从好处中我们可以得知二者都是可以帮助企业降低用工风险，节省企业的成本。

最后我们来谈谈到底是劳务派遣工好还是劳务外包工好。其实这个问题要看你怎么理解，不同的用工方式在企业中的作用是不一样的，例如，劳务派遣劳动者主要在企业工作，帮助企业完成事务性工作，劳务外包劳动者在劳务外包公司工作，但帮助企业完成人事工作，两者的工作环境不同。

事实上，企业选择劳务派遣还是外包，是根据自己的发展而定的，不同的时期采用不同的方式会产生意想不到的效果，因此，不能说哪一个更适合企业，哪一个更适合企业，两者都是适合企业的，不使用的时期不同。

以上就是给大家介绍的劳务外包工和派遣工那个好，相信企业已经对此有了比较充分的认识，不管是外包工还是派遣工，其实只要适合企业发展就是好的!