我们辛苦的工作就是为了得到一份工资，用人单位是没有权利随意克扣员工工资的。当下有很多的劳务派遣公司存在，因此劳务派遣员工的群体也是很大，出现随意克扣工资的情况是我们都不想遇到的，但如果选择了不正规的劳务派遣公司，这样劳务派遣工们就会比较担心，下面就让企服快车来介绍劳务派遣公司随意克扣工资怎么办?

劳务派遣公司随意克扣工资怎么办?

根据劳动合同法的规定，派遣工一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

派遣单位派遣劳动者应当与接受以派遣形式用工的单位订立派遣协议。

1、派遣劳务协议应约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保的数额与支付方式以及违反协议的责任。

2、劳务公司应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

3、派遣公司不得克扣用工单位按照派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

4、派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

综上，劳务派遣单位不能克扣被派遣员工的工资，也不能向员工收取费用。

相信通过上面给的介绍的劳务派遣公司随意克扣工资怎么办，相信大家对此都有了很清楚的了解，当然找个正规劳务派遣公司很重要。企服快车是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。