当下越来越多的企业会选择找临时工派遣服务，这样能有效的节省人力物力成本，这样就会有不少的企业正式工对此有疑问，是要继续到企业当正式工还是说选择临时工派遣岗位去工作，其实这个也是要分具体情况的，下面就让企服快车来给我们介绍临时派遣工和正式工那个好?

如果你想找一份长期稳定的工作，肯定是正式工好，毕竟正式工福利多点，还有公司也不会随便开除你，还给你交社保。

如果你想短期工作两三个月的话派遣工比较好，短期的话派遣工工资相对来说比较高，但是会有可能遇到派遣公司乱扣钱的情况。

劳务派遣对企业的临时性、辅助性、替代性岗位上的用工来说还是具备明显优势。但是在用工企业企业中，劳动者往往承担一线工作，即使作出了重要贡献，也会被忽略，沦为“二等”员工，与体制内、编制内的员工待遇有所不同。

劳务派遣用工多集中在大型企事业、政府机关，如果能有门口签订正式合约当然更好。但是这样的机构对于人员招募、用人筛选都较为严格。

如果你想进入政府机关、大型企业从事些基础型岗位做为了解、或者寻找下一份工作的经验。劳务派遣的方式是更快进行企业的一种方式。但是要做好多做事，少说话不抱怨的准备，毕竟劳动者的人事关系不在用人单位中。企业对于你的评估也仅仅是在工作完成情况，很少会考虑个人的职业发展规划。当然这是自我锻炼、修炼的一种方式。

上面就是对临时派遣工和正式工那个好的介绍，相信对大家有了比较大的帮助，也提醒大家不管是临时派遣工还是正式工，都是得找个正规的公司去上班，企服快车就是一家专业的人力资源服务平台，企业可以放心选择!