虽然说许多的员工都与劳务派遣公司签订了劳务派遣协议，但是对于劳务派遣工来讲，对于协议的内容其实很多都是不知道，直接就签了。所以很多派遣工对此很关系，想知道自己有没有权利知道，下面就让企服快车来给我们详细的介绍劳务派遣公司有义务告诉员工派遣协议内容吗?

答案是：没有的，但是应该告知劳务派遣工的工作要求和劳动报酬等。将劳务派遣协议的内容告知劳务派遣工是劳务派遣公司的义务，但是企业应当履行下列义务：

1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。

2、告知劳务派遣工工作的要求以及劳动报酬。

3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，不得歧视劳务派遣工。

4、对在岗劳务派遣工进行工作岗位所必需的培训。

5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。

上面就是对劳务派遣公司有义务告诉员工派遣协议内容吗的介绍，相信对大家有了很大的帮助，也提醒大家要找靠谱的公司合作，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，企服快车通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的劳务派遣服务。