劳务派遣公司是什么样的企业？劳务派遣公司属于劳务服务公司，为用工单位派遣需要的劳动人员。劳务派遣公司按照客户的需求，寻找合适的人才签订劳动合同，再派遣到用工单位上班。劳务派遣公司需要负责派遣人员的培训，为其购买社保和发放工资。

劳务派遣公司是对社会劳动力的重新组织和管理，使得劳动者的数量和质量能更好地匹配社会生产力发展和服务事业的建设，顺应时代的发展，劳务派遣能对社会劳动力做出有效调节，减少因失业造成的社会矛盾。

劳务派遣公司是我国组织劳动力有效流动、促进待业人员就业的重要社会劳动机构，具有统筹劳动就业、组织管理、社会劳动力调节、就业培训等职能。劳务派遣公司解决了劳动力与剩余工作量不匹配的问题，招用一些闲散人员来培训，提高技能，再分配到需要的岗位工作，其实对劳动者来说也是有一定的好处的。

作为用工单位和劳动者之间的桥梁，劳务派遣公司把用人单位的人和物分离，拆分管理，从中收取服务费。用人单位遇到编制不足但劳动量需求大时，会选择与劳务派遣公司合作，劳务派遣人员不占用编制名额，因为他们与劳务派遣公司形成劳动关系。在花费更少的成本下，企业通过劳务派遣的用工方式达到预期的劳动力目标。

总的来说，

劳务派遣公司实现了劳动力资源的合理利用与分配，解决了社会中失业的问题，企业通过

劳务派遣减轻用工成本和法律风险。以上是

劳务派遣公司是什么样的企业的解释。