临近春节不少企业都是会有急需用人的问题出现，所以大家多数企业会直接找第三方平台合作，采用临时派遣用工的方式来解决，企业们比较好奇第三方平台都是怎么招的派遣工，这个就要从具体的渠道方面说起，下面就让企服快车来给我们介绍招聘临时派遣工有哪些渠道?

如何招聘临时派遣工：

1、上面我们已经确定了企业需求的岗位，然后进行岗位编制，说明应聘须知。

2、工作人员在招聘网上公布招聘劳务工信息，针对对口人才，主动给申请人打电话咨询。

3、去人才市场发布招聘信息，参加人才市场举办的人才招聘会，进行人才招聘。

4、与学校的招生就业处沟通，直接去学校招聘。

5、然后把招聘到的劳务派遣工送到企业安排入职，并与劳务工签订合同等等。

招聘临时派遣工的渠道：

1、拥有丰富的招聘代理，让代理帮忙招聘派遣工。

2、丰富的招聘团队，在各个工业园、小镇街道招聘劳务工(他们也在各个网站发布)。

3、有一家多家学校资源给特定的客户输送人才。

4、拥有自己的人才库，储备了非常多的人才，可以快速满足企业需要的劳务工。

以上就是对招聘临时派遣工有哪些渠道的介绍，相信对企业来说有了很大的帮助，也提醒大家要找个靠谱的平台合作，这样才能保障招到的临时派遣工质量，企服快车是一家专业人力资源服务平台，专业为企业提供临时派遣工服务。