劳动派遣是指由派遣机构与员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种方式，当下有很多企业会采用这样的形式，我们也知道进行劳动派遣是需要制定相应的实施方案，很多企业还不是很了解，下面就让企服快车来给我们介绍劳动派遣服务实施方案内容有哪些?

劳动派遣方案内容：

1、招聘：组织资源、验明证件、组织体检，

2、上岗前培训，

3、签订劳动合同，

4、办理用工备案、缴纳社会保险，

5、结算发放薪资、办理银行卡，

6、办理离职退工、退保手续，

7、办理委托档案管理、户籍及党团组织关系转移，

8、负责派往员工的工作，

9、办理工伤申报、认定、伤残等级鉴定理赔事宜，

10、处理员工突发事件，

11、驻厂现场管理。

上面就是对劳动派遣服务实施方案的相关介绍，企业对此应该都是有了很充分的认知，这里要提醒大家找正规的人力资源公司合作，这样才能保障劳动派遣的服务质量，企服快车就是一家不错的选择!