现在有很多岗位都会采用劳务派遣用工的方式，这样能很好的解决用人方面问题，地铁就是一个需要很大量派遣工的地方，很多人也是想去试试，但又比较关心工资待遇问题，其实这个要根据实际情况来定，下面就让企服快车来介绍地铁劳务派遣工工资待遇怎么样?

劳务派遣工也是用工的一种方式，要签订劳务派遣合同，合同中可以约定工资待遇问题。在劳动合同法中的规定是：

派出单位应当与接受劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)签订劳务派遣协议。提供劳务协议应当约定提供劳务的岗位、人数、派遣期限、工资和社会保险费用的数额，支付方式和违约责任。

雇主应依工作岗位之实际需要，订定派遣期限，不得将连续雇用期限分割为若干短期派遣合约。

劳务派遣公司必须通知劳务派遣协议的内容。

劳务派遣公司不得按劳务派遣协议向被派遣劳动者支付劳动报酬。

劳务派遣公司和雇佣公司不得向被派遣劳动者索取费用。

以上就是对地铁劳务派遣工工资待遇怎么样的介绍，相信大家对此有了很清楚的认识，也提醒派遣工要去正规的公司去上班，推荐选择企服快车——专业的人力资源数字化服务商!